Betriebliche Prävention - Steps to prevent - Pluspunkte und Erfolge

Während der gesamten Projektdurchführung unterstützt das Team von Steps to prevent Unternehmen kostenlos als Beraterinnen und begleitet Betriebe somit umfassend durch das Projekt. Zusätzlich übernimmt Steps to prevent Kosten im Rahmen der Ist-Analyse, für moderierte Workshops, arbeitsmedizinische und individuelle MitarbeiterInnen-Beratungen sowie für Coachingeinheiten in der Umsetzung.

 
Erfolge von Steps to prevent
„Die Arbeit macht jetzt Spaß!“ Kurz und bündig, aber sehr treffend formulieren MitarbeiterInnen aus Partnerunternehmen die Erfolge von „Steps to prevent“. Doch auch die Führungskräfte bestätigen die positiven Auswirkungen des Projektes auf Ihre MitarbeiterInnen und Ihr Unternehmen:

„Das bewusste Hinsehen auf die aufgeworfenen Problemstellungen in unserem Unternehmen und konkrete Unterstützungsmaßnahmen durch Steps to prevent haben bereits positive Veränderungen bei der Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen bewirkt, was sich wiederum positiv auf den Umgang mit den BewohnerInnen auswirkt“ (Geschäftsführung Wohn-, Pflege- und Begegnungszentrum Haus der Senioren)
Steps to prevent führt zu…
  • Verbesserung der Kommunikation über belastende Bedingungen
  • Verbesserung der Kommunikation auf Leitungsebene und bei MitarbeiterInnen
  • Verbesserung des Arbeitsklimas durch Verständnis für die anderen Berufsgruppen
  • neuen Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz, besserer Bewältigung des Arbeitspensums
  • größerem Problembewusstsein, mehr Sensibilität für einzelne MitarbeiterInnen
  • geringerer Fluktuation, Minimierung der Krankenstände
  • besserer Eingliederung von Menschen mit Behinderungen
 
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